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人才是企業(yè)發(fā)展的基石,企業(yè)的競爭終是人才的競爭。作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行者,中層管理者是企業(yè)的中堅力量和脊梁,中層管理人才的的培養(yǎng)是關系到企業(yè)長遠發(fā)展根基的關鍵問題。
7月日到日,北京物通時空網絡科技開發(fā)有限公司第十四期企業(yè)中層管理---培訓班”#舉行。本次培訓由公司總裁賈信河先生擔任主講,公司全體員工及合作廠商余人參加,為期兩天#的體驗式課程,為參與者帶來了一場精彩的思維層次與管理能力提升培訓。
當前,后群體已逐漸成為企業(yè)的中堅力量,如何管理后、后的員工是每個企業(yè)繞不開的問題,培養(yǎng)后的中層管理人才更是企業(yè)人才梯隊建設的重點。
在#天的理論學習階段,結合一個個生動的事例,賈總對#的九大思維模式”、#成長的五個階段”、#的五大管理杠桿&rdquo深圳到麗水的物流公司,提供門到門服務;等系統(tǒng)化的理論知識進行了透徹的分析與解讀。
#的九大思維模式”理論,提升員工上進心,樹立正確價值觀,充分激發(fā)員工潛力,讓企業(yè)從內部突破、實現(xiàn)自我蛻變!
#成長的五個階段”理論,層層深入,把握企業(yè)人才培養(yǎng)的核心要點,有效實現(xiàn)對后管理人才的逐步培養(yǎng)。
管理的原則、管理的邏輯、管理的五大杠桿”等系統(tǒng)化的管理理論知識培訓,全面提升企業(yè)中層管理---的管理技能,為培養(yǎng)合格的管理人才打下深厚的理論基礎!
在第二天的實踐活動環(huán)節(jié),參與者通過現(xiàn)場組建團隊,#團隊#和管理者,把學習到的理論知識與實踐相結合,實戰(zhàn)演練---能力、管理能力和團隊協(xié)作能力。
現(xiàn)場的八支團隊展開激烈的競爭和極限挑戰(zhàn),失敗者接受懲罰,鍛煉團隊的承壓能力,磨煉團隊的韌性,考驗團隊的
決心與勇氣;體驗式培訓,沉浸式感受,理論與實踐相結合,讓參與者真正的學有所得,體會到
不一樣的培訓效果!
在培訓期間,北京物通第二十九屆風采展示大賽也獲得#舉辦!
來自公司各部門的支深圳到麗水的物流公司,提供門到門服務代表隊參與了角逐,展示自我風采。
響亮的口號、飽滿的熱情、整齊的隊列、矯健的身姿展現(xiàn)了物通人的風采與活力!
充滿創(chuàng)意與靈性的個性化團隊風采展現(xiàn)模式,充分體現(xiàn)了公司后、后的員工的積極性和創(chuàng)造性!
第十四期企業(yè)中層管理---培訓班”的成功舉辦,使公司員工深圳到麗水的物流公司,提供門到門服務的整體素質及能力得到了進一步提升,為公司人才戰(zhàn)略和企業(yè)目標的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。應眾多客戶的要求,本次培訓班##部分免費名額,精彩的培訓課程,獨創(chuàng)的體驗式培訓模式,讓參與的客戶紛紛表示不虛此行。
企業(yè)中層管理---培訓班”是北京物通時空網絡科技開發(fā)有限公司提升員工素質,培養(yǎng)管理人才的重要培訓活動,對公司管理團隊和后備人才梯隊的打造,起到了關鍵的作用。為進一步惠及合作伙伴,踐行公司客戶#”的企業(yè)文化理念,下一期北京物通企業(yè)中層管理---培訓班”將繼續(xù)免費對合作客戶#名額,敬請期待!
作者:中國物通網
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