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年9月創(chuàng)刊的《福布斯》#迎來了周年慶。為了慶祝這一重要時刻，《福布斯》近推出一期特刊，聚焦全球一百位商界名人的思想火花，匯總了這些知名企業(yè)家、夢想家和投資先驅(qū)對自己職業(yè)生涯的感悟，以及對未來科技行業(yè)發(fā)展趨勢的看法。(選取部分人物)特斯拉創(chuàng)始人埃隆&深圳到許昌搬家公司多少錢一個月middot;馬斯克(Elon M#)　　“人工智能將給社會帶來許多益處，比如無人駕駛汽車和先進的#診斷技術(shù)。然而，人工智能可能也會召來惡魔，給人類生存帶來威脅。如果數(shù)字超級智能在無意中被優(yōu)化，做
出傷害人類的事情，那么這恐怕會帶來災(zāi)難性的后果。舉例說，指派人工智能處理垃圾郵件，結(jié)果人工智能卻發(fā)現(xiàn)，處理垃圾郵件的好辦法其實是消滅人類。抑或是，一個金融項目發(fā)現(xiàn)好的賺錢方法是，通過發(fā)動戰(zhàn)爭來提升上市國防企業(yè)股票的價值。我們是#個擁有自我摧毀能力的物種，如果有足夠的時間，人類自我滅亡的可能性極大。問題恰恰在于，我們能否趕在人工智能之前做好自保措施?我們必
須盡量多地學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)建機構(gòu)來監(jiān)管人工智能。終，#部門必須在創(chuàng)建有利于人類的安全、實用的技術(shù)方面起到帶頭作用。”Facebook聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)　　“我的目標(biāo)永遠不是創(chuàng)建一家公司，而是將人與人連接起來、拉近他們之間距離的使命感。在創(chuàng)建Facebook之后的幾年里，有幾家大公司想要收購我們。幾乎所有人都想#公司，但我沒有這種想法。我想要看到我們是否能將更多人連接起來。它撕裂了我們的公司，讓我們之間的關(guān)系惡化，直到過了一年左右，管理團隊的每個人都離開，情況才有所好轉(zhuǎn)。那是我在Facebook困難的一個時期。我相信我們做的事情是對的，但我仍然感覺很孤獨。更糟糕的是，這都是我的錯。這件事讓我意識到，自己有使命感還不夠，你必須深圳到許昌搬家公司多少錢一個月為其他人創(chuàng)造使命感。我沒有向他們說清楚我想要創(chuàng)建什么。”紅杉資本中國創(chuàng)始合伙人沈南鵬(Neil Shen)　　“我們這個行業(yè)的變化日新月異，這使得我們必須持之以恒地學(xué)習(xí)，讓自己始終處于行業(yè)前沿。這種學(xué)習(xí)不但要通過大量閱讀完成，更為重要的是經(jīng)常與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士深入交流，比如科學(xué)家、政策制定者、作家、哲學(xué)家等。這些交流有助于我們了解有關(guān)生活和世界的新觀點。我們致力于幫助企業(yè)家建立全球偉大的企業(yè)，而且主要集中于科技領(lǐng)域。我并不認為人類會被人工智能取代，我們的工作更像是藝術(shù)，而非科學(xué)。在未來很長一段時間內(nèi)，我們應(yīng)該擁有一個全球性的輕松貨幣政策環(huán)境。如何持續(xù)創(chuàng)造價值，這會是一個挑戰(zhàn)。”微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨(Bill Gates)　　“未來年將會創(chuàng)造更多契機。對于那些擁有偉大創(chuàng)意的人來說，與世界即時分享創(chuàng)意變得如此便利。創(chuàng)新的步伐正在加速，這開拓了較以往任何時候都寬廣的探索領(lǐng)域。我們才剛剛開始挖掘人工智能的潛力，以期幫助人們提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。生物科學(xué)的前景十分美好，有助于讓人們更長壽、更健康。清潔能源的巨大進步將使其變得更加經(jīng)濟實惠和無處不在，這將有助于消除貧困，避免氣候變化帶來的惡劣影響。”軟銀創(chuàng)始人孫正義(Masayoshi Son)　　“歲的時候，我#次在科學(xué)#上看到微處理器的照片。它是那么小的芯片，大小與指尖相仿，但代表了整個電腦。我當(dāng)時就驚呼，這將改變?nèi)祟惿睢＿@是人類有史以來創(chuàng)造的大發(fā)明。微處理器被植入電腦并相互連通，創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)以及后來的智能手機。現(xiàn)在它們正通過人工智能不斷拓寬人類的知識和智慧。工業(yè)#從根本上改變了人們的生活。但信息#不僅僅是人類能力的延伸，也是人類腦細胞的延伸。從某種意義上說，我們的大腦比四肢更為重要。這種超級智慧將帶來前所未見的發(fā)展，并為人類做出貢獻。每天早晨醒來時，我都會問自己，我在哪里?我不知道自己身在何處，因為我正輾轉(zhuǎn)于世界各地，但是我不想睡覺，這一切都讓我激動不已。”亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos)　　“我們正處于一個巨大的過渡時期，由于透明度和口碑的影響力，顧客擁有令人難以置信的力量。以前，如果你讓顧客開心了，他們會告訴五個朋友。現(xiàn)在，由于互聯(lián)網(wǎng)的&l#uo;擴音&r#uo;效果，通過在線評價或是社交媒體，顧客可以告訴五千個朋友。曾幾何時，一款質(zhì)量低劣的產(chǎn)品憑借出色的市場營銷，也能贏得市場青睞。但由于如今透明度如此之高，顧客能夠輕易地判斷產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)劣，而且還能輕易與其他產(chǎn)品做比較，然后告訴他們所有的朋友。這對顧客是好事，對重視顧客的公司是好事，對整個社會都是好事。”美國#唐納德·特朗普(Donald Trump)　　“我在生活中學(xué)到的棒的商業(yè)課就是，永不放棄——這也是我想向美國年輕人傳遞的信息。即使是在困難的情況下，都要對自己和自己的能力充滿信心，相信你有能力為你的家庭、企業(yè)和#贏得勝利。但是你必須享受這種奮斗——你必須享受每日的工作，為自己的信念、為你所信任的人去奮斗。如果你這樣做，并不斷前進，那么沿途的每一場勝利將會演變?yōu)樾碌膭倮C會和突破。美國是一片充滿夢想的土地，如果我們?nèi)硇牡刈分疬@些夢想，那么我們的#就會比以前任何時候都偉大。”惠普企業(yè)CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)　　“有這么一種錯誤的觀念——至少我認為是錯誤的——要成功就需要放棄一些好的、常見的價值觀：誠實、家庭、社區(qū)、正直、慷慨、勇氣、同情心等。隨著我們的職業(yè)生涯不斷發(fā)展，有一種觀點認為，為了勝利可以不擇手段。我從未接受過這種觀念。我尊重野心，但不是無情的野心。今天，我們有機會利用我們的價值觀，在一個壓力巨大和經(jīng)濟焦慮的時期重塑未來。”Facebook#運營官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)　　“在休完產(chǎn)假的#天，我開車去上班，一路上都在哭。我想工作，但把兒子留在家中又于心不忍。為了能夠看到兒子，我開始想方設(shè)法晚點上班、早點下班。幾年后，我在一次采訪中提到自己五點半下班，外界的反應(yīng)都是積極的。從那時起，我意識到當(dāng)我們不再希望自己有分身術(shù)，不再全身心投入工作時，我們才能變成更好的員工。這并不意味著要全天二十四小時工作，而是與他人分享你的經(jīng)歷，讓其他人同情并幫助你。”戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾(Michael Dell)　　“計算機時代才剛剛開始。目前大多數(shù)企業(yè)都擁有過多的數(shù)據(jù)，實際上我們只需其中千分之一的數(shù)據(jù)，就可以做出更好的決策。如果你可以充分利用計算機科學(xué)中的前沿技術(shù)——人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、無監(jiān)督學(xué)習(xí)——你將迎來巨大的機遇，但這同時也意味著真正的緊迫感。在今后幾年里，隨著智能化成本不斷降低，企業(yè)的成敗將取決于它們能否把數(shù)據(jù)(包括歷史數(shù)據(jù))實時轉(zhuǎn)化為洞察力、行動、產(chǎn)品和服務(wù)。我們喜歡把自己當(dāng)作一家擁有大耳朵的公司：我們傾聽、學(xué)習(xí)、理解，終創(chuàng)造產(chǎn)品。”“股神”沃倫·巴菲特(Warren Buffett)　　“七八歲的時候，我發(fā)現(xiàn)自己對投資非常感興趣，十一歲的時候，我在一家公共圖書館讀遍了每一本有關(guān)這個話題的書籍，有些還看過好幾遍。我反復(fù)讀過本杰明·格雷厄姆的《聰明的投資者》，大概讀了六次。書中的見解十分精彩，而且通俗易懂，從中我領(lǐng)悟到一個投資策略，這個策略我沿用至今，那就是找到一家好公司，而且要明白它為什么是一家好公司，即具有持久的競爭優(yōu)勢，經(jīng)營者既有能力又誠實可靠，商品價格合理。因為我們不會賣掉這家公司，因此一個月或一個季度
后，盈利未必會增加。我們需要在十年、二十年或三十年后能賺更多的錢。我們還要尋找一個值得敬佩和信任的管理團隊。”彭博社創(chuàng)始人邁克爾·布隆伯格(Michael Bloomberg)　　“年，我被Salomon  Brothers解雇，部分原因是這家公司的所有人都認為我的想法不切實際，即實現(xiàn)金融數(shù)據(jù)的數(shù)字化，然后實時分析并呈現(xiàn)。在那個時候，大部分金融專業(yè)人士并不清楚如何使用電腦。企業(yè)#創(chuàng)新，它們也就不可避免地走向失敗，因為人們更愿意安于現(xiàn)狀。敢于冒風(fēng)險永遠是我們公司文化的核心部分——我們還將這種文化帶給了紐約市政廳，并讓市接受。”鴻海精密創(chuàng)始人郭臺銘　　“在職業(yè)生涯的頭年，我一直在努力賺錢，這也
是必要的，因為沒有錢，就不可能實現(xiàn)自己的理想。在職業(yè)生涯的第二個年，我開始為自己的理想奮斗。在那些理想以及有目標(biāo)的生活的指引下，我養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神，自信能面對任何挑戰(zhàn)。在接下來的年，我會努力去解決一些與自己愛好有關(guān)的問題。我的興趣與人生經(jīng)歷息息相關(guān)，我會利用自己取得的成就去培育下一代，讓他們可以為建設(shè)一個更好的世界貢獻自己的力量。”普拉達總設(shè)計師繆西婭·普拉達(Miuccia Prada)　　“我對獲得好名聲沒什么興趣。我在意的是，公司代表著什么。工作是我的信仰，我相信，與我們生活的世界保持聯(lián)系是好事。你需要保持好奇心，永遠不要停止學(xué)習(xí)。你必須不斷挑戰(zhàn)自我，讓自己每天都要思考，為的是明白正在發(fā)生的事，并作出相應(yīng)的舉措。”激進投資者卡爾·伊坎(Carl Icahn)　　“有時，賺錢的佳時機是在大多數(shù)人說你錯了或瘋了的時候。做到這一點并不容易，但就好像是魯?shù)聛喌?middot;吉卜林寫的一句詩：&l#uo;如果你能保持冷靜，當(dāng)你身邊的人都變得瘋狂，紛紛指責(zé)你;如果你能相信自己，當(dāng)所有人懷疑你，但且讓他們懷疑去吧。&r#uo;你需要做很多工作才能逆潮流而行，而且你還得有實力。你不總是對的。有時你需要很長時間來證明這一點。”臺積電創(chuàng)始人張忠謀　　“我的價值觀是，誠信、承諾、創(chuàng)新和客戶信賴。誠信意味著，哪怕付出很高的代價，也要保持誠實并信守諾言。承諾意味著對任務(wù)或組織的奉獻和忠誠。創(chuàng)新意味著變化。當(dāng)然，客戶的信任必須要通過誠信和承諾來獲得。”香港首富李嘉誠　　“在制造業(yè)的工作經(jīng)歷讓我明白了一個道理，那就是現(xiàn)金流是一家公司的命脈，也是公司未來的佳保障之一。在年至年期間，每個人都看到歐洲的3G發(fā)展是一個金礦，這是夸大其詞。一切都需要通過頻譜拍賣，我指示我們的團隊堅持現(xiàn)金流量預(yù)測方法，堅持慎重深圳
到許昌搬家公司多少錢一個月考慮的做法。我知道每個人都以為我過于保守，質(zhì)疑這種做法。但回想起來，我們的電信業(yè)務(wù)仍然保持競爭力，而幾家贏得了競標(biāo)的公司都遇到麻煩。開張支票投資美元是件易事，但難點在于，能否向股東返還相同的投資額。這就是決策之前要深思熟慮的原因。審慎和敏捷、創(chuàng)造力和創(chuàng)新，將讓你在局勢易變的時期蓬勃發(fā)展。”
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